Lieu de Travail: L’Oréal Suisse S.A., Vernier, Genève
Entrée en fonction: mars 2018

CE QUE NOUS OFFRONS

Dans un environnement international très compétitif, les équipes Ressources Humaines soutiennent la croissance de L’Oréal en attirant et en développant les talents.
À l’origine de toute grande idée, il y a toujours des talents individuels. L’entreprise n’est pas une fin en soi mais un moyen pour créer les conditions favorables à l’épanouissement de ces talents. Fidèles à cette vision humaniste, les équipes des Ressources humaines de L’Oréal doivent concilier deux dimensions clés : elles doivent aider les collaborateurs L’Oréal à choisir le bon parcours de carrière, tout en accompagnant les objectifs business de l’entreprise. Aux côtés des managers, elles ont pour mission, dans le monde entier, d’attirer, identifier, sélectionner, développer et récompenser les meilleurs talents dans toutes les business units et dans tous les métiers du Groupe

DESCRIPTIF DES TÂCHES
Traiter les éléments variables de paie et les mouvements du personnel dans le Système d’Information paie, contrôler l’actualisation des paies et remonter au prestataire les anomalies (paie externalisée) ;
Réaliser les déclarations sociales liées et entretenir les relations avec les organismes sociaux ;
Réaliser l’ensemble des process liés à l’administration du personnel et tenir à jour les dossiers individuels du personnel ;
Apporter support et assistance aux équipes Ressources Humaines et aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel ;
Consolider les données, en s’assurant de la fiabilité des données, et préparer les tableaux de bord sociaux ;
Remonter les problèmes impactant la réalisation de la paie ;
Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes ;
Établir les contrats ainsi que les certificats de travail.

VOTRE PROFIL
Vous êtes au bénéfice d’un Brevet Fédéral RH ;
Vous avez 2-3 ans d’expérience professionnelle ;
Vous avez de très bonnes connaissances en allemand et en français (parlé et écrit) et rédigez parfaitement dans les deux langues ; la maîtrise de l’anglais étant un plus ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Connaissances de SAP RH étant un plus ;
Vous êtes doté d’une personnalité organisée, structurée, autonome, communicative, flexible et fiable. Vous aimez travailler avec les chiffres et vous travaillez de manière indépendante et efficace.

A PROPOS DE NOUS
Grâce à 32 marques internationales, à sa présence dans plus de 130 pays et à son chiffre d’affaires de € 22,53 milliards, L’Oréal est le leader mondial dans le secteur des cosmétiques. Chaque seconde, 150 produits du groupe L’Oréal sont vendus dans le monde. 78’600 collaborateurs travaillent avec nous dans le monde entier et leur implication significative contribue fortement à notre succès.
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