ASSISTANT-E DE RESPONSABLE RH
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La direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne.
Description de la missionVous assistez la responsable des ressources humaines en charge du département de médecine communautaire, de premier recours et des urgences (DMCPRU), puis du département de médecine aiguë dans la gestion du personnel, le respect des politiques, règles, procédures, processus et normes de gestion des ressources humaines. Pour le public-cible dont vous êtes responsable, vous assumez, par délégation, l'organisation et la gestion des activités administratives liées au traitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités et impératifs exigés par la planification institutionnelle.
Formation et Connaissances spécifiquesVous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'une formation jugée équivalente ainsi qu'au bénéfice du certificat d'assistant-e en gestion de personnel.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
ExpérienceVous avez une expérience de 3 ans au minimum dans une fonction similaire.
Organisé-e, précis-e, rigoureux-se et exemplaire, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires.
Flexible et doté-e d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d'entregent.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Particularités / SpécificitésLieu d'activité : Site Cluse-Roseraie.
Dans un premier temps, vous travaillerez au département de médecine communautaire, de premier recours et des urgences (DMCPRU), puis votre activité sera par la suite transférée au département de médecine aiguë.
Cette annonce s'adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que les copies de diplômes et de certificats de travail. LI-MAN
HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE GENÈVE
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